Blog

Your blog category

Ein Manager telefoniert, während er ein futuristisches, digitales Netzwerk von verbundenen Personen auf seinem Bildschirm betrachtet.

Swiss Salary

Automatisieren Sie Ihre Lohnprozesse – schnell, sicher und ELM 5.0 swissdec-zertifiziert 🇨🇭 Vereinbaren Sie jetzt ein ersten Beratungsgespräch – vor Ort bei uns im Büro in Zürich, bei Ihnen vor Ort oder online.  Beratungsgespräch vereinbaren Digital HR Ecosystem – Stop Stress, Join the Journey to HR -Success! Follow us #LinkedIn #Facebook #Instagram

Swiss Salary Weiterlesen »

Werbung für ein mobiles Zeiterfassungstool, das eine Benutzeroberfläche für die Verfolgung von Projekten und Schichten sowie Benachrichtigungen anzeigt.

HR Festival 2025 | Human Capital Trends

Aus den letzten 2 Tagen am HR Festival nehmen wir viele wertvolle Impulse zur digitalen Transformation im HR mit. Als Beispiel für eine erfolgreiche Neuausrichtung gaben Sandrine Michelmore, Sylvan Schmid und Julie Muggli spannende Insights zu den Ergebnissen der Deloitte Human Capital Trends Studie 2025 sowie der Umsetzung bei On  👉 Zur Studie Zentrales Thema

HR Festival 2025 | Human Capital Trends Weiterlesen »

Werbeanzeige für einen offiziellen Implementierungspartner von Zoho People und Zoho Recruit mit Informationen zu den Vorteilen und Dienstleistungen.

Autorisierung als Zoho-Implementierungspartner

Wir freuen uns sehr, dass wir von Zoho offiziell als autorisierter Implementierungspartner zertifiziert wurden. Mit Zoho People & Zoho Recruit unterstützen wir Sie bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer HR-Prozesse – effizient, sicher und zukunftsorientiert. Vereinbaren Sie jetzt ein ersten Beratungsgespräch – vor Ort bei uns im Büro in Zürich, bei Ihnen vor Ort oder

Autorisierung als Zoho-Implementierungspartner Weiterlesen »

Eine Sammlung von Screenshots, die die verschiedenen Funktionen einer digitalen HR-Plattform zeigen, einschließlich Berichten des World Economic Forum, einer Skill-Matrix, Leistungsbewertungs-Dashboards, Dokumentenverwaltung und eines mobilen Zeiterfassungstools.

Future of Jobs Report 2025 | World Economic Forum

According to the Future of Jobs Report 2025 by the World Economic Forum, upskilling the workforce is the primary focus in employers’ people strategy by 2030, followed by accelerating the automation of processes and tasks, recruiting staff to meet emerging business needs, and complementing and augmenting the workforce with new technology. With rapid technological changes,

Future of Jobs Report 2025 | World Economic Forum Weiterlesen »

Eine Zusammenstellung von Screenshots, Diagrammen, Logos und einem Konferenzfoto, die die Funktionen einer HR-Plattform demonstrieren. Die Bilder zeigen strategische Berichte zu HR-Trends, Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterfähigkeiten, Leistungsbeurteilungen, Dokumentenmanagement und mobile HR-Assistenten.

World Economic Forum 2025 | Equality Lounge | Unlocking a Skills-Based Future with AI

✨ Unlocking a Skills-Based Future with AI ✨ It was amazing to get insights at the session “Unlocking a Skills-Based Future with AI” at the World Economic Forum Equality Lounge by The Female Quotient, where Ashley Goldsmith (Chief People Officer at Workday), Sheri Bronstein (Chief Human Resources Officer at Bank of America), Ganesha Rasiah (Chief

World Economic Forum 2025 | Equality Lounge | Unlocking a Skills-Based Future with AI Weiterlesen »

Eine Zusammenstellung von Screenshots, Diagrammen, Logos und Konferenzfotos, die die Funktionen einer HR-Plattform demonstrieren. Die Bilder zeigen strategische Berichte zu HR-Trends, Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterfähigkeiten, Leistungsbeurteilungen, Dokumentenmanagement und mobile HR-Assistenten.

World Economic Forum 2025 | AI House | “AI Regulation: Policy Silos Meet International Cooperation – Strategic Priorities for 2025 | Considerations for HR Heads

We were excited to attend the panel “AI Regulation: Policy Silos Meet International Cooperation – Strategic Priorities for 2025” at the World Economic Forum AI House. The discussion held by Dr. Bilel Jamoussi (International Telecommunication Union), Franziska Weindauer (TÜV AI.Lab), Irene Solaiman (Hugging Face), Vanessa Wilfred (IMDA), and Kenneth Cukier resulted in the following key

World Economic Forum 2025 | AI House | “AI Regulation: Policy Silos Meet International Cooperation – Strategic Priorities for 2025 | Considerations for HR Heads Weiterlesen »

Eine Sammlung von Screenshots, Diagrammen, Logos und Konferenzfotos, die die Funktionen einer HR-Plattform demonstrieren. Die Bilder zeigen strategische Berichte zu HR-Trends, Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterfähigkeiten, Leistungsbeurteilungen, Dokumentenmanagement und mobile HR-Assistenten.

World Economic Forum 2025 | Lunchsession “Decision-making at Scale in the Age of AI”

Decision-Making in the Age of AI: Reconciliation to the HR Field 📊🚀 We attended the lunch session “Decision-making at Scale in the Age of AI” moderated by Ray Wang (Constellation Research) at this year’s World Economic Forum in the Cognizant chalet. The panel discussion with Prasad Sankaran (Cognizant) Athena Karp (Workday), David Preiner (Remitz Inc.),

World Economic Forum 2025 | Lunchsession “Decision-making at Scale in the Age of AI” Weiterlesen »

Infografik zu datengetriebenem Recruiting und Employer Branding

Partnerschaft mit Xing und Kununu

Partnerschaft mit Xing und Kununu 🤝 Bei der Optimierung Ihrer HR-Abläufe hin zu einer datengetriebenen HR-Organisation (siehe Blogbeitrag Data – Driven Recruiting) sollten Entscheidungen basierend auf Daten und Analysen getroffen werden. Hierbei ist der Einsatz von Tools zum Aufbau einer soliden Datengrundlage und der Effizienzsteigerung unerlässlich. Wir freuen uns sehr über unsere neue Partnerschaft mit

Partnerschaft mit Xing und Kununu Weiterlesen »

Einladender Beitrag, der Maria Tsilimos als neues Teammitglied vorstellt

Meet the Team – Willkommen Maria Tsilimos

Meet the Team – Willkommen Maria Tsilimos 🥳🥳🥳 Wir freuen uns sehr Maria für das Digital HR Ecosystem gewonnen zu haben. Mit einem PhD in Machine Learning und Natural Language Processing der Universität Zürich und einem MA in angewandter Linguistik arbeitete Maria als AI Developer / Data Scientist an der ETH Zürich und der Universität

Meet the Team – Willkommen Maria Tsilimos Weiterlesen »

Nach oben scrollen