Zoho Recruit ist eine umfassende KI gestützte Cloud Recruiting-Lösung, die internen HR Teams sowie Personaldienstleistern dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie Ihre gesamte Bewerberverwaltung und den Onboarding-Prozess effizient gestalten. Als autorisierter Zoho-Partner bieten wir massgeschneiderte Implementierungen, die perfekt auf Ihre individuellen Recruiting-Bedürfnisse abgestimmt sind.

Bewerber-Tracking-System (ATS)

Effiziente Organisation und Steuerung sämtlicher Recruiting-Prozesse

Optimierte Candidate Experience & Zusammenarbeit im HR Team

Datengetriebene Entscheidungsfindung

Kandidaten Pipeline & Verwaltung

Übersichtliche Visualisierung von Bewerbenden und Prozessen

Zentrale Verwaltung aller Bewerberdaten

Statusverfolgung in jeder Recruiting-Phase

Interviewverwaltung | Live-, Online- und One-Way- Interviews

Automatisierte Interviewplanung

Videoaufzeichnung von herkömmlichen sowie Ein-Weg Videointerviews mit personalisierbarem Fragenkatalog

Zentralisierte, effiziente Feedback Sammlung

Verkürzung der Time-to-Hire

Integration von Zoho Meeting, Google Meet und Microsoft Teams

Stellenverwaltung & Multi-Channel Jobposting

Erstellung von Stellenanzeigen mit wenigen Klicks

Veröffentlichung auf über 75 Jobportalen

Zentrale Steuerung über eine Plattform

Karriereseite Integration

Einbindung einer individuellen Karriereseite in Ihre Firmenwebsite

Einfache Drag & Drop Personalisierung

Easy Apply mit Google oder LinkedIn

Optimierte Candidate Experience

Assessments

Vielfältige Assessment-Arten wie Pre-Screening, Verhaltens- und Background-Screenings

Anpassbare Fragebögen für individuelle Anforderungen

Integration diverser Assessment Drittanbieter zur Bewertung der Persönlichkeit, Fach- und Sozial-Kompetenzen

Biasvermeidung durch objektive, datenbasierte Auswertung

Social Media Recruiting & Mailingkampagnen

Gezielte Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, X oder via Google

Integration von CRM Funktionen für eine nahtlose Verwaltung von Leads (potenziellen Bewerbenden) und effektiven Bewerbenden

Automatisierte Emailkampagnen inklusive Tracking der Kampagnenleistung

Aufbau von Talentpools

Optimierte Arbeitgebermarke

Self-Service & Portal Zugang für Kandidaten und Hiring Manager

Eigenständige Aktualisierung von Bewerberdaten

Direkte Einsicht in den Bewerbungsstatus

Chatbot Support im Bewerbungsprozess

Verbesserte Kommunikation und Transparenz

Verwaltung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen

Gezielte Talentsuche durch Empfehlungen von Mitarbeitenden

Höhere Einstellungsqualität durch vertrauenswürdige Kontakte

Belohnungssysteme zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden

Source Booster | Optimiertes Active Sourcing und CV Parsing

Integration für direkten Zugriff auf eine Vielzahl an CV Datenbanken und Recruitingplattformen

CV Import mit nur einem Klick

Effizientes CV Parsing aus diversen Quellen

Onboarding Prozesse & HRMS Anbindung

Direkte Datenübertragung an Ihr HCM System | Zoho People

Automatisierte Workflows für einen reibungslosen Start

Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Vereinfachung administrativer Prozesse

iOS & Android Mobile App

Effiziente Kommunikation: Direkt aus der App mit Kandidat:innen per Anruf, E-Mail oder SMS in Kontakt treten.

Mobile Vorstellungsgespräche: Interviewpläne einsehen, Feedback erfassen und Bewertungen sofort festhalten.

Push-Benachrichtigungen: Sofort informiert über neue Bewerbungen, Statusänderungen und Interview-Updates.

Kandidaten-Suche unterwegs: Mit mobilen Such- und Filterfunktionen passende Talente finden – jederzeit und überall.

Pipeline-Übersicht in Echtzeit: Überblick über offene Stellen, Bewerberstatus und Recruiting-Fortschritt direkt auf dem Smartphone.

Team-Zusammenarbeit: Kommentare teilen, Notizen hinzufügen und den gesamten Auswahlprozess im Team abstimmen – mobil und effizient.

Berichterstattung & Recruiting Analytics

Datenbasiertes Recruiting: Wichtige Kennzahlen wie Time-to-Hire, Bewerberquellen und Interview-Erfolg auf einen Blick.

Individuelle Dashboards: Berichte anpassen, visualisieren und fundierte Entscheidungen treffen.

Prozessoptimierung durch Insights: Engpässe erkennen, Strategien anpassen und den Recruiting-Erfolg messbar machen.

50+ Integrationen zu Drittsystemen

Über 50 Integration, u.a. Anbindung an Outlook, Google Workspace, LinkedIn oder Meta

Kommunikation mit Bewerbenden via Whatsapp oder SMS, sowie Telefonie direkt aus dem System

Erweiterbar mit zusätzlichen Drittanbieter-Apps via Automatisierungsplattform & REST-API

KI-gestützte Funktionen

Kandidatenempfehlung & Analyse:

KI-gestützte Analyse von Bewerberprofilen und automatisierte Vorschläge passender Talente
Skillbasiertes Recruiting mit detaillierten Einblicken in Stärken und Potenziale
Fundierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Teams, basierend auf intelligenter Datenanalyse

Automatisierte Erstellung von Jobinseraten mit ChatGPT:

Direkte Integration von ChatGPT zur automatischen Erstellung von Stellenanzeigen
Erstellung ansprechender, markenkonformer Jobbeschreibungen in Sekundenschnelle
Optimierung der Sprache, um die richtigen Talente anzusprechen und die Unternehmenskultur widerzuspiegeln

Intelligente Suche:

Nutzung maschinellen Lernens zur Kandidatensuche
Schnelle Identifikation passender Bewerber
Effiziente Filter- und Suchfunktionen

Chatbot-Integration:

Echtzeit-Antworten auf Bewerberfragen
Unterstützung bei der Bewerbung
Automatisierte Kommunikation mit Kandidaten

CRM Integration | Zoho Recruit für Personaldienstleister

Zoho Recruit eignet sich ebenso ideal für Personalvermittlungen und Zeitarbeitsagenturen. Mehr als 8.000 Agenturen weltweit haben bereits mit Zoho Recruit gearbeitet und Millionen von Bewerbern vermittelt. Dank integrierter CRM-Funktionen können Personaldienstleister ihre Kundenbeziehungen effizient verwalten, die Kommunikation automatisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess nahtlos steuern.

Für das Temporärgeschäft bietet Zoho Workerly eine leistungsstarke Lösung zur Zeiterfassung, Einsatzplanung und Verwaltung von Zeitarbeitskräften.

Automatisierung und effizientes Hiring

Mit Zoho Recruit können Sie zeitaufwendige Aufgaben automatisieren und so den gesamten Recruiting-Prozess beschleunigen. Die Plattform bietet leistungsstarke Automatisierungsfunktionen, die manuelle Arbeit reduzieren und Recruiting-Teams entlasten:

Automatisierte Workflows: Vordefinierte Prozesse zur schnellen Bearbeitung von Bewerbungen
Ereignisgesteuerte Aktionen: Automatische E-Mail-Benachrichtigungen und Statusaktualisierungen
Dokumentenautomatisierung: Automatische Generierung und Verwaltung von Verträgen und Onboarding-Dokumenten
Bewerberkommunikation: Chatbots und KI-gestützte Interaktionen für eine schnelle und personalisierte Ansprache
Integrationen mit Drittanbietern: Nahtlose Anbindung an Jobbörsen, HR-Software und externe Systeme

Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess durch Automatisierung, um Fehler zu reduzieren und die Effizienz Ihres HR Teams zu steigern.

Ihre Vorteile mit Zoho Recruit

✅ Effizienzsteigerung: Reduzierung manueller Prozesse und schnellere Entscheidungen durch Automatisierung

✅ Verbesserte Candidate Experience: Transparente Prozesse und ein benutzerfreundliches Bewerberportal sorgen für eine positive Bewerbererfahrung

✅ Skalierbarkeit: Flexibel anpassbar, ideal für Unternehmen jeder Grösse

✅ Mobile App: Zugriff auf alle Recruiting-Daten von überall, bequem per Smartphone

✅ Individuelle Anpassungen: Passen Sie Zoho Recruit an Ihre spezifischen Anforderungen und Prozesse an

✅ Nahtlose Integrationen: Integration mit Zoho People, CRM und diversen weiteren HR-Systemen

Testen Sie Zoho Recruit kostenlos und optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse noch heute!