Zoho Recruit ist eine umfassende KI gestützte Cloud Recruiting-Lösung, die internen HR Teams sowie Personaldienstleistern dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und leistungsstarken Funktionen können Sie Ihre gesamte Bewerberverwaltung und den Onboarding-Prozess effizient gestalten. Als autorisierter Zoho-Partner bieten wir massgeschneiderte Implementierungen, die perfekt auf Ihre individuellen Recruiting-Bedürfnisse abgestimmt sind.
Bewerber-Tracking-System (ATS)
- Effiziente Organisation und Steuerung sämtlicher Recruiting-Prozesse
- Optimierte Candidate Experience & Zusammenarbeit im HR Team
- Datengetriebene Entscheidungsfindung
Kandidaten Pipeline & Verwaltung
- Übersichtliche Visualisierung von Bewerbenden und Prozessen
- Zentrale Verwaltung aller Bewerberdaten
- Statusverfolgung in jeder Recruiting-Phase
Interviewverwaltung | Live-, Online- und One-Way- Interviews
- Automatisierte Interviewplanung
- Videoaufzeichnung von herkömmlichen sowie Ein-Weg Videointerviews mit personalisierbarem Fragenkatalog
- Zentralisierte, effiziente Feedback Sammlung
- Verkürzung der Time-to-Hire
- Integration von Zoho Meeting, Google Meet und Microsoft Teams
Stellenverwaltung & Multi-Channel Jobposting
- Erstellung von Stellenanzeigen mit wenigen Klicks
- Veröffentlichung auf über 75 Jobportalen
- Zentrale Steuerung über eine Plattform
Karriereseite Integration
- Einbindung einer individuellen Karriereseite in Ihre Firmenwebsite
- Einfache Drag & Drop Personalisierung
- Easy Apply mit Google oder LinkedIn
- Optimierte Candidate Experience
Assessments
- Vielfältige Assessment-Arten wie Pre-Screening, Verhaltens- und Background-Screenings
- Anpassbare Fragebögen für individuelle Anforderungen
- Integration diverser Assessment Drittanbieter zur Bewertung der Persönlichkeit, Fach- und Sozial-Kompetenzen
- Biasvermeidung durch objektive, datenbasierte Auswertung
Social Media Recruiting & Mailingkampagnen
- Gezielte Veröffentlichung von Inhalten auf Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, X oder via Google
- Integration von CRM Funktionen für eine nahtlose Verwaltung von Leads (potenziellen Bewerbenden) und effektiven Bewerbenden
- Automatisierte Emailkampagnen inklusive Tracking der Kampagnenleistung
- Aufbau von Talentpools
- Optimierte Arbeitgebermarke
Self-Service & Portal Zugang für Kandidaten und Hiring Manager
- Eigenständige Aktualisierung von Bewerberdaten
- Direkte Einsicht in den Bewerbungsstatus
- Chatbot Support im Bewerbungsprozess
- Verbesserte Kommunikation und Transparenz
Verwaltung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen
- Gezielte Talentsuche durch Empfehlungen von Mitarbeitenden
- Höhere Einstellungsqualität durch vertrauenswürdige Kontakte
- Belohnungssysteme zur Motivation Ihrer Mitarbeitenden
Source Booster | Optimiertes Active Sourcing und CV Parsing
- Integration für direkten Zugriff auf eine Vielzahl an CV Datenbanken und Recruitingplattformen
- CV Import mit nur einem Klick
- Effizientes CV Parsing aus diversen Quellen
Onboarding Prozesse & HRMS Anbindung
- Direkte Datenübertragung an Ihr HCM System | Zoho People
- Automatisierte Workflows für einen reibungslosen Start
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Vereinfachung administrativer Prozesse
iOS & Android Mobile App
- Effiziente Kommunikation: Direkt aus der App mit Kandidat:innen per Anruf, E-Mail oder SMS in Kontakt treten.
- Mobile Vorstellungsgespräche: Interviewpläne einsehen, Feedback erfassen und Bewertungen sofort festhalten.
- Push-Benachrichtigungen: Sofort informiert über neue Bewerbungen, Statusänderungen und Interview-Updates.
- Kandidaten-Suche unterwegs: Mit mobilen Such- und Filterfunktionen passende Talente finden – jederzeit und überall.
- Pipeline-Übersicht in Echtzeit: Überblick über offene Stellen, Bewerberstatus und Recruiting-Fortschritt direkt auf dem Smartphone.
- Team-Zusammenarbeit: Kommentare teilen, Notizen hinzufügen und den gesamten Auswahlprozess im Team abstimmen – mobil und effizient.
Berichterstattung & Recruiting Analytics
- Datenbasiertes Recruiting: Wichtige Kennzahlen wie Time-to-Hire, Bewerberquellen und Interview-Erfolg auf einen Blick.
- Individuelle Dashboards: Berichte anpassen, visualisieren und fundierte Entscheidungen treffen.
- Prozessoptimierung durch Insights: Engpässe erkennen, Strategien anpassen und den Recruiting-Erfolg messbar machen.
50+ Integrationen zu Drittsystemen
- Über 50 Integration, u.a. Anbindung an Outlook, Google Workspace, LinkedIn oder Meta
- Kommunikation mit Bewerbenden via Whatsapp oder SMS, sowie Telefonie direkt aus dem System
- Erweiterbar mit zusätzlichen Drittanbieter-Apps via Automatisierungsplattform & REST-API
KI-gestützte Funktionen
Kandidatenempfehlung & Analyse:
- KI-gestützte Analyse von Bewerberprofilen und automatisierte Vorschläge passender Talente
- Skillbasiertes Recruiting mit detaillierten Einblicken in Stärken und Potenziale
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen für HR-Teams, basierend auf intelligenter Datenanalyse
Automatisierte Erstellung von Jobinseraten mit ChatGPT:
- Direkte Integration von ChatGPT zur automatischen Erstellung von Stellenanzeigen
Erstellung ansprechender, markenkonformer Jobbeschreibungen in Sekundenschnelle - Optimierung der Sprache, um die richtigen Talente anzusprechen und die Unternehmenskultur widerzuspiegeln
Intelligente Suche:
- Nutzung maschinellen Lernens zur Kandidatensuche
- Schnelle Identifikation passender Bewerber
- Effiziente Filter- und Suchfunktionen
Chatbot-Integration:
- Echtzeit-Antworten auf Bewerberfragen
- Unterstützung bei der Bewerbung
- Automatisierte Kommunikation mit Kandidaten
CRM Integration | Zoho Recruit für Personaldienstleister
Zoho Recruit eignet sich ebenso ideal für Personalvermittlungen und Zeitarbeitsagenturen. Mehr als 8.000 Agenturen weltweit haben bereits mit Zoho Recruit gearbeitet und Millionen von Bewerbern vermittelt. Dank integrierter CRM-Funktionen können Personaldienstleister ihre Kundenbeziehungen effizient verwalten, die Kommunikation automatisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess nahtlos steuern.
Für das Temporärgeschäft bietet Zoho Workerly eine leistungsstarke Lösung zur Zeiterfassung, Einsatzplanung und Verwaltung von Zeitarbeitskräften.
Automatisierung und effizientes Hiring
Mit Zoho Recruit können Sie zeitaufwendige Aufgaben automatisieren und so den gesamten Recruiting-Prozess beschleunigen. Die Plattform bietet leistungsstarke Automatisierungsfunktionen, die manuelle Arbeit reduzieren und Recruiting-Teams entlasten:
Automatisierte Workflows: Vordefinierte Prozesse zur schnellen Bearbeitung von Bewerbungen
Ereignisgesteuerte Aktionen: Automatische E-Mail-Benachrichtigungen und Statusaktualisierungen
Dokumentenautomatisierung: Automatische Generierung und Verwaltung von Verträgen und Onboarding-Dokumenten
Bewerberkommunikation: Chatbots und KI-gestützte Interaktionen für eine schnelle und personalisierte Ansprache
Integrationen mit Drittanbietern: Nahtlose Anbindung an Jobbörsen, HR-Software und externe Systeme
Optimieren Sie Ihren Recruiting-Prozess durch Automatisierung, um Fehler zu reduzieren und die Effizienz Ihres HR Teams zu steigern.
Ihre Vorteile mit Zoho Recruit
✅ Effizienzsteigerung: Reduzierung manueller Prozesse und schnellere Entscheidungen durch Automatisierung
✅ Verbesserte Candidate Experience: Transparente Prozesse und ein benutzerfreundliches Bewerberportal sorgen für eine positive Bewerbererfahrung
✅ Skalierbarkeit: Flexibel anpassbar, ideal für Unternehmen jeder Grösse
✅ Mobile App: Zugriff auf alle Recruiting-Daten von überall, bequem per Smartphone
✅ Individuelle Anpassungen: Passen Sie Zoho Recruit an Ihre spezifischen Anforderungen und Prozesse an
✅ Nahtlose Integrationen: Integration mit Zoho People, CRM und diversen weiteren HR-Systemen
Testen Sie Zoho Recruit kostenlos und optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse noch heute!