Personio: Die intelligente HR-Plattform für wachsende Mittelstandsunternehmen.

Personio ist Europas führende HR-Plattform für wachsende Unternehmen: Core HR, Recruiting, Talent, Payroll und Zeiterfassung in einem System. Der KI-gestützte Personio Assistant beantwortet HR-Fragen direkt in natürlicher Sprache, ganz ohne manuelle Reports.
Seit 2015
München

16'000+ Kunden

weltweit

1 Mio.+ Nutzende

auf der Plattform

ISO 27001

zertifiziert, jährlich extern auditiert

HR Software · Personio

Die sichere, weltweit bewährte Plattform aus München

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Seit 2015
München

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16'000+ Kunden

weltweit

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1 Mio.+ Nutzende

auf der Plattform

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ISO 27001

zertifiziert, jährlich extern auditiert

Personio ist die intelligente HR-Plattform: alle HR-Prozesse in einer flexiblen Plattform, von Recruiting über Einarbeitung bis zum Personalmanagement. Entwickelt in München, für den deutschsprachigen Mittelstand.

Überblick

Was ist Personio?

Personio zählt zu Europas führenden HR-Plattformen für wachsende Unternehmen. Seit der Gründung 2015 in München vertrauen über 16’000 Unternehmen mit mehr als 1 Million Nutzenden der Plattform. Personio ist ISO 27001 zertifiziert, wird jährlich extern auditiert und hostet Daten in der EU, ein Punkt, der gerade für europäische und Schweizer Unternehmen bei der Softwareauswahl oft entscheidend ist.

Was Personio auszeichnet: Personio Assistant, das KI-Feature der Plattform, beantwortet Fragen zu Personal-, Zeit- und Vergütungsdaten direkt in natürlicher Sprache, reduziert damit Rückfragen ans HR-Team und liefert KI-gestützte Zusammenfassungen für Performance-Reviews. Seit der Übernahme von aurio automatisiert Personio zudem Sourcing und Screening im Recruiting, bevor Recruiter die Position überhaupt öffnen.

Einblicke

So funktioniert Personio im Alltag

Core HR & Zeit

Personaldaten, Onboarding, Abwesenheiten und Zeiterfassung an einem Ort. Workflow-Automatisierung übernimmt wiederkehrende Freigabeprozesse, Dokumente und E-Signaturen laufen direkt im System.

Core HR · Onboarding · Zeiterfassung · Abwesenheitsmanagement · Workflow-Automatisierung · Dokumente & E-Signatur

Recruiting & Talent

Von der ersten Sichtung bis zum Performance-Review: Recruiting, Talent Management, Compensation Management und seit der aurio-Übernahme auch agentisches Sourcing und Screening.

Recruiting · Performance & Development · Compensation Management · Agentisches Sourcing (aurio) · Employer of Record

Personio Assistant (KI)

Fragen zu Personal-, Zeit-, Vergütungs- und Recruiting-Daten werden in natürlicher Sprache beantwortet, ohne Report-Bau von Hand. Kundendaten werden nicht zum Training von Modellen verwendet.

Natürlichsprachliche Abfragen · KI-Performance-Review-Zusammenfassungen · People Analytics · Datenhaltung in der EU

Payroll

Personio Payroll verbindet Personal- und Lohndaten in Echtzeit und eliminiert manuelle Übertragungen. Personio lässt sich über den Cloud Connector unkompliziert an SwissSalary anbinden. Für andere bestehende Payrollsysteme prüfen wir die passende Anbindung individuell.

Personio Payroll (Echtzeit) · Schnittstelle zu SwissSalary · Anbindung an weitere bestehende Payrollsysteme

Systemlandschaft

Schweizer Lohnbuchhaltung ohne Doppelerfassung

Personio deckt die Personaldatenverwaltung ab, für die Schweizer Lohnabrechnung braucht es eine spezialisierte, Swissdec-zertifizierte Lösung. Für SwissSalary 365 lässt sich dies unkompliziert via Cloud Connector umsetzen.

Stammdaten wie Adresse und weitere Personalangaben fliessen automatisch von Personio zu SwissSalary. SwissSalary übernimmt anschliessend die eigentliche Lohnabrechnung und meldet die Daten standardisiert über das ELM-Verfahren an AHV-Ausgleichskassen, SUVA, Unfall- und BVG-Versicherer sowie das Bundesamt für Statistik, ohne manuelle Doppelerfassung.

So vernetzen wir Personio in Ihrer Systemlandschaft

Personio als führendes System für Personaldaten


Dokumentierte Schnittstelle zu SwissSalary


Automatischer Abgleich der Personalstammdaten


ELM-Meldung via SwissSalary an AHV, SUVA und weitere Versicherer


Für andere Payrollsysteme: individuelle Anbindung möglich

Passt Personio zu Ihnen?

In diesen Situationen spielt Personio seine Stärken aus

Sie verwalten HR heute über mehrere Einzeltools, etwa Excel, ein separates Recruiting-Tool und eine eigene Zeiterfassung, und wollen das in einer Plattform bündeln.


Ihr Unternehmen wächst spürbar, Ihre HR-Prozesse werden zunehmend unübersichtlich, aber ein Enterprise-System wäre für Sie überdimensioniert.


Ihr HR-Team beantwortet ständig dieselben Fragen zu Ferien, Lohn oder Zeiterfassung, und ein Grossteil davon soll künftig automatisch beantwortet werden.

Nächster Schritt

Erleben Sie, wie Personio Ihrem HR-Team Zeit zurückgibt.

Im Demo-Call zeigen wir Ihnen Personio live auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten.

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