Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Im Zuge der Gig Economy wird vermehrt projektbezogen gearbeitet, wodurch die individuellen Kompetenzen an enormer Bedeutung gewinnen. Dies bietet Arbeitnehmenden höhere Flexibilität und Autonomie.

Das Digital HR Network öffnet nun die Türen zu einer neuen Ära der HR-Welt. Wir glauben an Schwarmintelligenz und die transformative Kraft innovativer Technologielösungen, doch wir vergessen nie die Essenz: den Menschen, seine individuellen Kompetenzen, das Beziehungsnetzwerk und die persönliche Interaktion.

 

 

Das Digital HR Ecosystem treibt die digitale Transformation des Human Resources Managements voran. Intern, sowie bei Kunden, realisieren wir Transformationsprojekte, führen Rekrutierungen durch und bieten Schulungsdienstleistungen an. Hierbei greifen wir bei spezifischen Herausforderungen auf das Digital HR Network zurück. Hierzu zählen Experten mit Background in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Informatik oder Datenwissenschaft wie auch Networkingprofis.

HR & Data Science
Spezialisten

Du hast Berufserfahrung und Knowhow im HR- Bereich?

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Für Netzwerker

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Dein Mehrwert

Nebenberufliches Einkommen

Aktuell ist die Bonuszahlung zum Jahresende deine einzige Einnahmequelle neben deinem regulären Gehalt?

Das muss nicht sein!

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Impact

Ob du deinen Bekannten zu einer spannenden Karriereoption verhilfst, einen Beitrag zu HR-Digitalisierungsprojekten leistest oder anderen Personen deine individuellen Fachkompetenzen vermittelts, generierst du hierbei nicht nur ein lukratives Nebeneinkommen, du leistest vor allem einen wertvollen Beitrag.

Stets informiert

Teile uns mit, wo deine Kompetenzen liegen oder in welchem Bereich du ein Beziehungsnetzwerk hast. Gib an, für welche Einsatzgebiete und über welchen Kanal du kontaktiert werden möchtest. So können wir dich stets auf dem Laufenden halten und gezielt über Einkommensmöglichkeiten informieren.

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