Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug im HR – von Recruiting-Prozessen über People Analytics bis hin zu digitalen Lernplattformen. Damit der Einsatz von KI im HR echten Mehrwert bringt, braucht es klare Rahmenbedingungen, eine strukturierte Vorbereitung und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Die Checkliste KI im HR unterstützt Sie dabei, Chancen realistisch einzuschätzen und Risiken gezielt zu managen. Sie bietet praxisnahe Orientierung für eine sichere und erfolgreiche Einführung von KI im HR.