Ein klarer Projektstart entscheidet über den Erfolg von Digital HR-Initiativen. Diese Checkliste bietet HR-Projektteams eine strukturierte Orientierung – von der Standortbestimmung über die Definition von Vision und Zielbild bis hin zu Governance, Ressourcenplanung und Erfolgskriterien.

Sie eignet sich ideal zur internen Abstimmung vor der Auswahl oder Einführung neuer Systeme und hilft, alle relevanten Punkte systematisch zu berücksichtigen: