Vom Excel-Chaos und isolierten Tools zur digital vernetzten HR-Infrastruktur

Wir begleiten Schweizer KMU ganzheitlich durch ihre HR-Transformation. Von der Standortbestimmung und Softwareevaluation über die technische Implementierung bis zum langfristigen operativen Support.

HR-Software-Evaluierung und -Implementierung | Integration Layer | KI-Agenten | operative HR Services

Unsere Softwarepartnerschaften

Die häufigsten HR-Herausforderungen

Was wir in jedem zweiten Erstgespräch hören.

Excel als HR-Rückgrat

Personalstammdaten, Abwesenheiten, Lohnübersichten in Tabellen die niemand ausser der Erstellerin versteht. Fehleranfällig, nicht skalierbar, keine Single Source of Truth.

Langwierige Recruitingabläufe

Bewerbungen manuell nachverfolgen, Interviewtermine über endlose E-Mail-Ketten koordinieren, Verträge ohne elektronische Signatur hin- und herschicken.

Softwarelösungen ohne Schnittstellen

Lohnbuchhaltung hier, Recruiting-Tool dort, Zeiterfassung irgendwo anders. Manueller Abgleich jeden Monat. Ab 80 MA wird das zum echten Problem.

Kapazitätsengpass im HR

Das HR-Team ist überlastet, eine Schlüsselperson fällt aus oder das Unternehmen wächst schneller als die HR-Struktur. Wichtige HR-Aufgaben bleiben unerledigt.

Unser Ansatz

Mehr als ein Tool-Rollout. Ihre komplette HR-Transformation.

Standortbestimmung

Wo stehen Sie heute? Was brauchen Sie wirklich?

Softwareevaluation

Welche Lösung passt zu Ihren Prozessen und Ihrer Unternehmensgrösse?

Technische Implementierung

Einführung, Schweizer Compliance, Datenmigration

Schnittstellenentwicklung

Verbindung bestehender Systeme (Lohn, ERP, Zeitwirtschaft)

Change Management & Schulung

Adoption sicherstellen, Team abholen, Akzeptanz aufbauen

Laufende Begleitung & Support

Optimierung und Weiterentwicklung auch nach Go-live | operativer HR Support

Unsere Leistungen

Ganzheitliche Betreuung aus einer Hand.

HR Digitalisierung

Wir begleiten Ihre gesamte HR Transformation von der Standortbestimmung über die Systemauswahl bis zur Implementierung und Schnittstellenentwicklung.

HR Services

Wir springen ein, wenn Kapazität fehlt: Interims HR Management, Interims Recruiting und Payroll as a Service.

Einblicke

Ergebnisse, die sprechen.

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Die Zusammenarbeit mit Digital HR Ecosystem ist sehr wertvoll für uns. Durch die Kombination aus ganzheitlicher Fachexpertise und zwischenmenschlicher Kompetenz fühlen wir uns rundum gut aufgehoben. Karim und sein Team sind absolut empfehlenswert.

UPGREAT AG

Sebastian A. Keller

Talent Acquisition

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