Mit SwissSalary 365 setzen Sie auf eine cloudbasierte, Swissdec 5.0 zertifizierte Lohnsoftware, die sich nahtlos in Microsoft Dynamics 365 Business Central integriert.
Die Lösung bietet umfassende Funktionen für eine effiziente, automatisierte und gesetzeskonforme Lohnbuchhaltung in der Schweiz. Dank flexibler Architektur lassen sich individuelle Schnittstellen an Ihre HR Systeme wie etwa Zoho People realisieren, um Ihre HR- und Payroll-Prozesse nahtlos miteinander zu verbinden.
Funktionen
Intuitive Stammdatenverwaltung
Verwaltung von Personaldaten mit Zeitachse (TimeMachine), automatischer Dienstjahr-Berechnung und Personalvorlagen.
Automatisierte Lohnabrechnung
Berechnung von 13./14. Monatslohn, Feriengeld, Feiertagsentschädigungen und automatisierte Quellensteuer-Berechnung gemäß aktuellen Tarifen
Nahtlose Integration mit Microsoft 365
SwissSalary 365 ist vollständig in die Microsoft 365-Welt eingebunden. Sie können Lohn- und Personaldaten komfortabel nach Excel oder Word exportieren und umgekehrt auch Löhne direkt aus Excel importieren. Die Lösung läuft direkt auf Dynamics 365 Business Central und ermöglicht dadurch eine zentrale, durchgängige Systemlandschaft. Regelmäßige automatische Backups sorgen zusätzlich für maximale Datensicherheit.
Self-Service Portal
Mitarbeitende können eigenständig beispielsweise Lohnabrechnungen einsehen, Stammdaten ändern und Unfallmeldungen erfassen
Zeiterfassung mit EasyRapport
Erfassung von Arbeitszeiten, Absenzen und Spesen über eine webbasierte Oberfläche
Datenvisualisierung mit Insights
Erstellung von Berichten und Dashboards zur Analyse von Lohnkosten, Abwesenheiten und weiteren Kennzahlen
Erweiterungen und Module
SwissSalary 365 Plus
Zusätzliche Features wie Arbeitgeberbescheinigungen, Absenzmeldungen via KLE und offene Datenimport-Schnittstellen.
Budget-Modul
Erstellung von Lohnbudgets, Kostenanalysen und Prognosen mit direkter Übertragung ins FIBU-Budget-Modul.
SwissSalary Direct
Self-Service Portal für Mitarbeitende zur Einsicht von Lohndokumenten und Verwaltung persönlicher Daten.
SwissSalary Insights
Webbasierte Datenvisualisierung mit aktuellen Kennzahlen, Berichten und Dashboards.
Schnittstellenbindundung an Ihr HCM System
Gerne konfigurieren wir Ihnen die Schnittstellenanbindung an Ihr HCM System.
Ihe Vorteile mit SwissSalary
Nahtlose Integration in Microsoft Dynamics 365 – Verknüpfen Sie Ihre Lohnabrechnung direkt mit Ihrer Finanz- und Personalplanung – ganz ohne Medienbruch Flexible Schnittstellen zu HCM-Systemen – Konfigurationsmöglichkeit von Schnittstellen zu HRM und Zeiterfassungssystemen für durchgängige, digitale HR- und Payroll-Prozesse Rechtskonform und immer aktuell – Dank Swissdec 5.0 Zertifizierung und laufenden Updates sind Sie stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Skalierbarkeit – Für kleine Teams bis grosse Unternehmen geeignet Modular und skalierbar – SwissSalary 365 wächst mit Ihrem Unternehmen – von KMU bis Grossunternehmen, mit individuellen Erweiterungen Zugriff jederzeit und überall – Cloudbasiert und mobilfreundlich – für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende Zeitersparnis durch Automatisierung – Reduzieren Sie manuellen Aufwand mit automatisierten Prozessen und integrierter Datenverarbeitung Höchste Datensicherheit | Made in Switzerland – Ihre sensiblen HR-Daten bleiben in zertifizierten Schweizer Rechenzentren geschützt
Starten Sie jetzt mit SwissSalary 365 und automatisieren Sie Ihre Lohnprozesse – rechtskonform, digital und nahtlos integriert in Ihre Systemlandschaft.
