Eine strukturierte Vorbereitung entscheidet über den Erfolg Ihrer HR-Digitalisierung.
Oft werden die Grundlagen in dieser Phase vernachlässigt: Ziele bleiben vage, Stakeholder werden zu spät eingebunden oder Erfolgskriterien fehlen. Das führt später zu Verzögerungen und Akzeptanzproblemen.
Genau hier setzt unsere Checkliste „Projektstart & Zieldefinition“ an. Sie hilft, diese Stolperfallen zu vermeiden und gibt eine klare Struktur für die nächsten Schritte.
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