Die HR-Branche erlebt zweifellos eine der revolutionärsten Phasen ihrer Geschichte. Die Forderung nach digitalen Lösungen wächst rasant. Unter der Vielzahl an neu aufkommenden Tools und Systemen gilt es dennoch stets zu prüfen, was das individuelle Ziel von Digitalisierungsmassnahmen ist und ob die am Markt vorhandenen Lösungen auch in Bezug auf Ihre Strategie und Struktur optimal passen.
Hier kommt unsere Partnerschaft mit Swiss Tech und Rocky Consulting ins Spiel – eine Kooperation, die Maßstäbe setzt für die Synergie von HR-Expertise und technischer Brillanz.
Im Zuge der Consultingprojekte stehen wir Ihrer HR-Abteilung als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Wir übernehmen die Projektleitung und die Koordination mit Softwareprovidern. Für die technische Integration können Sie sich jedoch auf die Kompetenzen von Swiss Tech sowie Rocky Consulting verlassen, 2 altbewährte Player am Markt. Mit aktuell 20 Entwicklern sind sie nicht nur in der Lage die benötigten Softwarelösungen zu implementieren und zu customizen, je nach individueller Ausgangslage können wir hierbei eine individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten Softwarelösung entwickeln.
Swiss Technologies by Rocky Capital AG
Swiss Technologies by Rocky Capital AG, ist ein Schweizer Software Development Unternehmen mit spezialisierten Entwicklern auf der ganzen Welt, das bereits einige Fortune-500-Unternehmen zu ihren Kunden zählen konnte.
Mit Methodiken wie ITIL, Hermes 2022 und Scrum setzen sie den Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf Kundenerfolg, Qualität und Effizienz.
Hierbei bringen sie 15 Jahre Erfahrung in der Beratung, der Entwicklung und dem Betrieb von Web-, Mobile- sowie Desktop Applikationen mit.
Um nur einen kleinen Einblick erfolgreich realisierter Projekte zu geben, lassen sich Jobplattformen, Reportingtools, Besuchermanagement-Systeme, Blockchainlösungen, Cloud-Kollaborations-Systeme, Dokumentenmanagement-Systeme bis hin zu voll funktionsfähigen Krypto Geldautomaten anführen.
Insbesondere aufgrund der Breite ihrer Kompetenzen sind Sie für uns der ideale Partner, um ideale Lösungen für die individuellen Bedürfnisse Ihrer HR-Abteilung zu entwickeln.
Speziell HR-Abteilungen verarbeiten neben Bewerberdaten beispielsweise im Payrollbereich mit der Religionszugehörigkeit besonders schützenswerte Daten, weshalb dem Datenschutz besonderes Augenmerk geschenkt werden muss. Weiter werden Unternehmen beim Einsatz von KI-Applikationen und der Verarbeitung grösserer Datenmengen in Bezug auf die Rechenleistung sowie Speicherkapazität mit den regulären Ressourcen schnell an ihre Grenzen stossen. Flexibel skalierbares Cloud-Computing oder Colocation Lösungen schaffen hierbei Abhilfe. Deshalb freuen wir uns auch besonders über unsere Partnerschaft mit Rocky Consulting GmbH.
Rocky Consulting GmbH
Rocky Consulting GmbH bringt langjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Datencentern sowie Datencenter Infrastructur Management (DCIM) mit. Neben erfolgreich realisierten Kundenprojekten im Bereich Pharma, Financial Service und Real Estate in der Schweiz entwickelten sie zusätzlich bereits Rechenzentren in neu aufstrebenden Märkten wie im Nahen Osten oder Afrika (Äthiopien).
Sie betreiben Datacenter in Zürich, Luzern und Pfäffikon, welche im Zuge von HR-Digitalisierungsprojekten als Infrastructure as a Service (IaaS) oder für die Entwicklung ihrer individuellen Software als Entwicklungsumgebung zur Verfügung steht – Platform as a Service (PaaS).
Rocky Consulting GmbH ist der ideale Partner, um im Zuge von HR Digitalisierungsprojekten Ihre IT-Infrastruktur den individuellen Anforderungen anzupassen. Ob es hierbei um Softwarelösung für Rechenzentren, den IT-Betrieb, virtuelle Rechenzentrumsdienste oder gar der Aufbau eines eigenen Datencenters in der Schweiz geht, in Zusammenarbeit mit Rocky Consulting GmbH kann hierfür die ideale Lösung entwickelt werden.
Was sind Ihre Vorteile hierbei?
Ganzheitliche Betreuung
Profitieren Sie von uns als Sparringpartner, der auch über die Beratung hinaus aktiv an Ihrer Seite ist. Auch über die Projektdauer hinaus bieten wir langfristige Betreuung, einschließlich Schulungsdienstleistungen, um sicherzustellen, dass eine erfolgreiche und nachhaltige Transformation Ihrer HR-Organisation gewährleistet ist.
Best Practices und stets aktuelles Expertenwissen
Durch uns haben Sie jederzeit Zugriff auf topaktuelles Expertenwissen. Unser Engagement für kontinuierliches Lernen und Innovation gewährleistet, dass Sie stets von bewährten Methoden sowie neusten Trends profitieren.
Massgenschneiderte Lösung
Gemeinsam entwickeln wir die optimale Lösung für Ihre individuellen Anforderungen. Nach der Evaluation der geeigneten Systeme können diese nicht nur an ihre Bedürfnisse angepasst werden, sondern bei Bedarf können eigens für Sie kreierte Softwarelösungen entwickelt werden. Seien Sie versichert, dass Ihre Systeme mit Ihrer HR-Strategie und Struktur harmonisieren.
Zentraler Ansprechpartner
Mit Digital HR Ecosystem haben Sie einen zentralen Ansprechpartner für die erfolgreiche Transformation Ihrer HR-Organisation. Sie sparen sich den Zeitaufwand der Koordination und Abstimmung mit diversen Dienstleistern, Technologieprovidern und Drittanbietern. Wir sorgen für einen strukturierten Ablauf und stellen sicher, dass sämtliche Komponenten nahtlos aufeinander abgestimmt sind.
Buchen Sie jetzt einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch.
Nach einem ersten Catch-up zu ihren aktuellen Herausforderungen kommt Karim Timo El Zenaty gerne mit Patrick Hofstetter oder Lukas Jegerlehner bei Ihnen vorbei.
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