Terms of Use
Nutzungsbedingungen
Diese Nutzungsbedingungen regeln Ihre Nutzung der Website https://digitalhrecosystem.ch und aller damit verbundenen Dienstleistungen, die von der Digital HR Ecosystem GmbH angeboten werden.
Mit dem Zugriff auf https://digitalhrecosystem.ch erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden und verpflichten sich, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Wenn Sie mit diesen Nutzungsbedingungen nicht einverstanden sind, ist es Ihnen untersagt, diese Website zu nutzen oder auf sie zuzugreifen oder andere von Digital HR Ecosystem GmbH angebotene Dienste in Anspruch zu nehmen.
Wir, Digital HR Ecosystem GmbH, behalten uns das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen nach eigenem Ermessen zu überprüfen und zu ändern. Wenn wir dies tun, werden wir diese Seite aktualisieren. Jegliche Änderungen an diesen Nutzungsbedingungen werden sofort ab dem Datum der Veröffentlichung wirksam.
Diese Nutzungsbedingungen wurden zuletzt am 28. April 2024 aktualisiert.
Nutzungsbeschränkungen
Durch die Nutzung dieser Website garantieren Sie in Ihrem eigenen Namen, dem Ihrer Nutzer und anderer Parteien, dass Sie Folgendes nicht tun werden
- Materialien und Software, die auf dieser Website enthalten sind, zu modifizieren, zu kopieren, davon abgeleitete Werke zu erstellen, zu dekompilieren oder zurückzuentwickeln;
- Urheberrechts- oder andere Eigentumsvermerke von Materialien und Software auf dieser Website zu entfernen;
- die Materialien an eine andere Person zu übertragen oder auf einem anderen Server zu “spiegeln”;
- diese Website oder die damit verbundenen Dienste wissentlich oder fahrlässig in einer Weise zu nutzen, die unsere Netzwerke oder andere von Digital HR Ecosystem GmbH bereitgestellte Dienste missbraucht oder unterbricht;
- diese Website oder die mit ihr verbundenen Dienste zu nutzen, um belästigendes, unanständiges, obszönes, betrügerisches oder rechtswidriges Material zu übertragen oder zu veröffentlichen;
- diese Website oder die mit ihr verbundenen Dienste unter Verstoß gegen geltende Gesetze oder Vorschriften zu nutzen;
- diese Website in Verbindung mit dem Versenden von unerlaubter Werbung oder Spam zu nutzen;
- Nutzerdaten ohne die Zustimmung des Nutzers zu sammeln oder zu erfassen; oder- diese Website oder die mit ihr verbundenen Dienste in einer Weise zu nutzen, die die Privatsphäre, geistige Eigentumsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen kann.
Geistiges Eigentum
Alle auf der Plattform von Digital HR Ecosystem GmbH bereitgestellten Inhalte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Texte, Grafiken, Logos, Bilder, Software und deren Zusammenstellung, sind ausschließliches Eigentum von Digital HR Ecosystem GmbH oder deren Inhaltslieferanten und sind durch das Urheberrecht und andere Gesetze über geistiges Eigentum geschützt. Dieses geistige Eigentum erstreckt sich auf das gesamte auf der Website enthaltene Material, das Eigentum von Digital HR Ecosystem GmbH ist oder an Digital HR Ecosystem GmbH lizenziert wurde.
Wir gewähren unseren Nutzern eine begrenzte, nicht ausschließliche, nicht übertragbare Lizenz zum Herunterladen einer Kopie der Materialien auf der Plattform ausschließlich für den persönlichen, nicht kommerziellen vorübergehenden Gebrauch. Diese Gewährung stellt eine Lizenz und keine Übertragung von Eigentumsrechten dar. Im Rahmen dieser Lizenz ist es für Nutzer nicht zulässig:
die Materialien zu verändern oder zu kopieren;
das Material für kommerzielle Zwecke oder für eine öffentliche Darstellung (kommerziell oder nicht kommerziell) zu verwenden;
zu versuchen, die auf der Website der Digital HR Ecosystem GmbH enthaltene Software zu dekompilieren oder zurückzuentwickeln;
Urheberrechts- oder andere Eigentumsvermerke aus den Materialien zu entfernen; oder
das Material an eine andere Person weiterzugeben oder auf einem anderen Server zu “spiegeln”.
Diese Lizenz erlischt automatisch, wenn Sie gegen eine dieser Einschränkungen verstoßen, und kann von Digital HR Ecosystem GmbH jederzeit gekündigt werden. Nach Beendigung der Betrachtung dieser Materialien oder nach Beendigung dieser Lizenz müssen Sie alle heruntergeladenen Materialien in Ihrem Besitz, ob in elektronischem oder gedrucktem Format, vernichten.
Darüber hinaus gehen die von den Nutzern erstellten Inhalte, einschließlich Kommentaren und persönlichen Beiträgen, mit ihrer Erstellung in das Eigentum der Digital HR Ecosystem GmbH über. Die Nutzer räumen Digital HR Ecosystem GmbH das Recht ein, diese Inhalte nach eigenem Ermessen zu nutzen, zu bearbeiten, zu verändern, zu vervielfältigen oder zu löschen, ohne dass hierfür eine Vergütung geschuldet wird oder eine weitere Genehmigung erforderlich ist. Den Nutzern ist es untersagt, die auf der Website befindlichen Inhalte ganz oder teilweise zu verändern, zu veröffentlichen, zu übermitteln, sich an der Übertragung oder dem Verkauf zu beteiligen, davon abgeleitete Werke zu erstellen oder in irgendeiner Weise zu verwerten.
Von Nutzern erstellte Inhalte und Verhaltensweise
Sie behalten Ihr geistiges Eigentumsrecht an den Inhalten, die Sie uns zur Veröffentlichung auf unserer Website zur Verfügung stellen. Digital HR Ecosystem GmbH wird niemals das Eigentum an Ihren Inhalten beanspruchen, aber wir benötigen eine Lizenz von Ihnen, um diese zu nutzen. Wenn Sie Inhalte, die durch geistige Eigentumsrechte geschützt sind, auf unserer Website oder den damit verbundenen Diensten veröffentlichen, hochladen, freigeben oder anderweitig übermitteln, gewähren Sie uns eine nicht-exklusive, gebührenfreie, übertragbare, unterlizenzierbare, weltweite Lizenz zur Nutzung, Verteilung, Änderung, Ausführung, Kopie, öffentlichen Darstellung, Übersetzung oder Erstellung abgeleiteter Werke Ihrer Inhalte. Diese Nutzung erfolgt im Einklang mit Ihren Datenschutzpräferenzen und unserer Datenschutzrichtlinie.
Die Lizenz, die Sie uns erteilen, erstreckt sich auf die Verwendung Ihres Benutzernamens und anderer mit Ihrem Konto verbundener Identifikationsdaten in einer Weise, die mit den von Ihnen gewählten Datenschutzeinstellungen und unserer Datenschutzrichtlinie übereinstimmt. Obwohl Sie diese Lizenz jederzeit beenden können, indem Sie Ihre Inhalte oder Ihr Konto löschen, ist es wichtig zu beachten, dass die Lizenz in dem Maße, in dem wir oder unsere Partner Ihre Inhalte in Verbindung mit kommerziellen oder gesponserten Inhalten verwendet haben, fortbesteht, bis diese kommerziellen oder gesponserten Inhalte von uns eingestellt werden.
Zusätzlich zu den Lizenzbedingungen wird von Ihnen als Nutzer der Plattform der Digital HR Ecosystem GmbH erwartet, dass Sie sich in einer Weise verhalten, die die Rechte anderer respektiert und rechtliche und ethische Standards einhält. Sie verpflichten sich, keine Inhalte hochzuladen, zu kommunizieren, zu übertragen oder zur Verfügung zu stellen, die rechtswidrig, schädlich, bedrohlich, missbräuchlich, belästigend, unerlaubt, verleumderisch, vulgär, obszön, verleumderisch, die Privatsphäre anderer verletzend, hasserfüllt oder rassistisch, ethnisch oder anderweitig anstößig sind. Wir behalten uns das Recht vor, Inhalte, die gegen diese Standards verstoßen, zu entfernen und die Konten von Nutzern, die sich derartig verhalten, zu sperren.
Kosten und Zahlungen
Die Registrierung auf der Plattform der Digital HR Ecosystem GmbH ist vollständig kostenfrei und es entstehen keine Kosten für die Nutzung der Seite oder die Anmeldung.
Lediglich beim optionalen Erwerb von Onlinekursen, Coachingsessions oder Workshops fallen Gebühren an.
Für Beratungs- und Rekrutierungsdienstleistungen werden je nach individuellem Bedarf separate Vereinbarungen getroffen.
Beim Kauf der auf unserer Plattform verfügbaren Dienste werden Sie möglicherweise aufgefordert, Finanzdaten für die von Ihnen gewählte Zahlungsmethode anzugeben, z. B. Kreditkartendaten oder andere von der Plattform akzeptierte Zahlungsdienstinformationen. Die Digital HR Ecosystem GmbH verpflichtet sich, die Sicherheit Ihrer Finanzdaten zu gewährleisten, kann jedoch nicht für Verluste oder Schäden haftbar gemacht werden, die aus dem unbefugten Zugriff auf diese Daten oder deren Verwendung entstehen. Die Nutzer sind für alle Transaktionen, die über ihr Konto abgewickelt werden, verantwortlich und müssen sich bei der Nutzung der Plattform an alle geltenden Gesetze und Vorschriften halten. Der unbefugte Zugang, die unbefugte Nutzung oder die unbefugte Vervielfältigung von Inhalten der Plattform ohne ausdrückliche schriftliche Genehmigung ist strengstens untersagt und kann zur Kündigung des Kontos und zu rechtlichen Schritten führen.
Die Bezahlung der Dienstleistungen muss zu den zum Zeitpunkt des Kaufs festgelegten Bedingungen erfolgen, wobei sich die Gebühren ausschließlich nach den ausgewählten Dienstleistungen und den geltenden Preisbedingungen richten. Effektive Kosten fallen nur an, wenn eine Dienstleistung oder ein Produkt nachträglich gekauft wird. Mit der Angabe der Zahlungsdaten ermächtigen Sie die Digital HR Ecosystem GmbH, alle fälligen Gebühren in Rechnung zu stellen und erkennen an, dass für die Rechnungsstellung keine weitere Mitteilung oder Zustimmung erforderlich ist. Sie verpflichten sich, das Unternehmen unverzüglich über alle Änderungen Ihrer Rechnungsdaten zu informieren. Digital HR Ecosystem GmbH behält sich das Recht vor, seine Gebühren zu ändern und neue Gebühren einzuführen, die Ihnen mindestens 30 Tage im Voraus per E-Mail oder über andere bereitgestellte Kommunikationsmittel mitgeteilt werden.
Registrierung
Um auf die Dienste der Digital HR Ecosystem GmbH zugreifen und diese nutzen zu können, müssen Sie ein Konto anlegen, indem Sie korrekte, vollständige und aktuelle Informationen angeben. Sie können nur ein Profil pro Nutzertyp anlegen, wobei getrennte Registrierungen für verschiedene Anwendungsfälle möglich sind. Jede Registrierung gilt nur für einen einzigen Nutzer, und Sie können nur ein Profil pro Person innerhalb eines Nutzertyps erstellen. Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Richtigkeit und Vollständigkeit Ihrer Kontoinformationen aufrechtzuerhalten und sie bei Bedarf zu aktualisieren. Sie sind verpflichtet, die Digital HR Ecosystem GmbH unverzüglich über alle Änderungen dieser Informationen zu informieren. Mit der Registrierung erhalten Sie ein beschränktes, nicht ausschließliches und nicht übertragbares Recht, die Plattform von Digital HR Ecosystem GmbH und ihre Ressourcen gemäß diesen Bedingungen zu nutzen. Digital HR Ecosystem GmbH erlaubt es den Nutzern nicht, ihre Benutzernamen oder Passwörter mit anderen Personen oder mehreren Nutzern in einem Netzwerk zu teilen. Sie sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Kontoinformationen, einschließlich Ihres Passworts, zu wahren, und Sie tragen die volle Verantwortung für alle Aktivitäten, die unter Ihrem Konto stattfinden. Sie sind verpflichtet, die Digital HR Ecosystem GmbH unverzüglich zu benachrichtigen, wenn Sie von einer unbefugten Nutzung Ihres Kontos oder einer anderen Verletzung der Sicherheit Kenntnis erhalten. Das Unternehmen haftet nicht für Verluste oder Schäden, die sich aus der Nichteinhaltung dieser Sicherheitsverpflichtung durch Sie ergeben.
Dienstleistungsangebot
Digital HR Consulting
Die Digital HR Ecosystem GmbH bietet spezialisierte Beratungsleistungen, um Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation zu unterstützen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ansatz beinhaltet eine gründliche Bewertung der aktuellen digitalen Landschaft und der Geschäftsziele jedes Kunden. Anschließend entwickeln wir strategische Initiativen, die fortschrittliche Technologien und Methoden nutzen, um die HR-Funktionalitäten zu verbessern.
Unser Beratungsprozess verlangt von unseren Kunden eine aktive Mitarbeit, die den Zugang zu relevanten Daten und Mitarbeitern voraussetzt. Dies gewährleistet eine präzise Bedarfsanalyse und eine effektive Strategieumsetzung. Die Ergebnisse der Beratung, einschließlich Strategien, Technologien und Methoden, bleiben das geistige Eigentum der Digital HR Ecosystem GmbH. Kunden erhalten eine begrenzte, nicht-exklusive Lizenz zur Nutzung dieser Materialien für ihre internen Abläufe, sofern nicht anders angegeben.
Vertraulichkeit und Datenschutz haben bei unseren Aufträgen oberste Priorität. Beide Parteien verpflichten sich zur strikten Vertraulichkeit in Bezug auf alle geschützten Informationen, die während des Beratungsprozesses ausgetauscht werden. Alle persönlichen und geschäftlichen Informationen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen behandelt, um die Integrität und den Schutz der Kundendaten zu gewährleisten.
Die Beratungshonorare werden projektbezogen festgelegt und in individuellen Kundenvereinbarungen geregelt. In diesen Verträgen werden der Umfang der Dienstleistungen, die Gebührenstruktur und alle zusätzlichen Kosten, die während des Auftrags entstehen können, klar dargelegt.
Digital HR Management
Die Digital HR Ecosystem GmbH bietet umfassende Rekrutierungsdienstleistungen an und nutzt innovative Technologien und Methoden, um den Einstellungsprozess für Positionen im Finanz- und Technologiesektor zu rationalisieren. Unsere Dienstleistungen sind sorgfältig konzipiert, um Kunden bei der Identifizierung und Sicherung von Top-Talenten durch eine datengesteuerte und effiziente Rekrutierungsstrategie zu unterstützen.
Unser Rekrutierungsprozess ist in hohem Maße auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten und umfasst ein detailliertes Verständnis des Arbeitsmarktes und der besonderen Anforderungen der zu besetzenden Positionen. Neben den allgemeinen Geschäftsbedingungen können hierbei individuelle Vereinbarungen getroffen, die den Umfang der benötigten Dienstleistungen klar definieren.
Die Preise für unsere Rekrutierungsdienstleistungen richten sich nach der Komplexität des Rekrutierungsprojekts und dem Umfang der erforderlichen Dienstleistungen. Unsere Honorare können als Festbeträge, als Prozentsätze der Vergütung des eingestellten Kandidaten im ersten Jahr oder als andere im Dienstleistungsvertrag vereinbarte Vereinbarungen strukturiert sein. Um Interessenskonflikte zu vermeiden, eignet sich hierfür in der Regel jedoch primär ein fixes Honorar.
Vertraulichkeit ist bei all unseren Rekrutierungsaktivitäten oberstes Gebot. Wir stellen sicher, dass alle Bewerberinformationen und Kundendaten mit äußerster Diskretion und unter Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze behandelt werden. Beide Parteien verpflichten sich, die Vertraulichkeit der während des Einstellungsverfahrens ausgetauschten Informationen zu wahren.
Digital HR Network
Die Digital HR Ecosystem GmbH betreibt das Digital HR Network, eine Plattform, die freiberufliche Arbeit im Bereich Digital HR ermöglicht.
Hierbei können Freelancer an Kundenprojekten mitwirken oder Dienstleistungen für die Digital HR Ecosystem GmbH erbringen.
Das Auftragsverhältnis entsteht in jedem Fall ausschliesslich mit der Digital HR Ecosystem GmbH und keinesfalls mit einem Kunden direkt.
Als HR&Data Science Specialist können die individuellen Kompetenzen hinterlegt werden, um im Falle von passenden Freelanceeinsätzen identifiziert werden zu können.
Als Ecosystem Manager oder Business Connector erhält der Freelancer die Möglichkeit, sein bestehendes Beziehungsnetzwerk zu monetarisieren.
Mit der Registrierung im Digital HR Network erklären sich die Freiberufler mit den dargelegten Bedingungen einverstanden, schließen aber zu diesem Zeitpunkt noch keinen endgültigen Vertrag als Freiberufler ab.
Im Anschluss an die Registrierung kann der Nutzer einen Onboardingcall mit der Digital HR Ecosystem GmbH buchen. Hier erhält der Nutzer eine tiefergreifende Einführung und mögliche Optionen werden besprochen.
Die formelle Vereinbarung wird im Anschluss über https://remote.com/ geschlossen, um die Vertragsschliessung in jedem Fall in Übereinstimmung mit den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen abzuwickeln.
Nutzer sind verpflichtet, alle geschützten oder sensiblen Informationen, zu denen sie im Zuge der Zusammenarbeit Zugang erhalten, vertraulich zu behandeln. Spezifische Zahlungsbedingungen, Rechte an geistigem Eigentum und andere Verpflichtungen werden jeweils in den spezifischen Vereinbarungen klar dargelegt, um Klarheit und gegenseitiges Verständnis vor Beginn der Dienstleistungserbringung zu gewährleisten.
Digital HR Training
Die Digital HR Ecosystem GmbH bietet eine Vielzahl von Online-Kursen, Workshops und Trainingsmodulen an, die sich auf die Verbesserung der Kompetenzen für die digitale Transformation im HR Bereich konzentrieren.
Für die Teilnahme müssen sich die Teilnehmer registrieren und ein Konto erstellen, um sich anschließend für das gewünschte Weiterbildungsangebot einzuschreiben.
Mit dem Erwerb erhalten die Teilnehmer eine nicht-exklusive, nicht übertragbare Lizenz für den Zugang zu den Kursmaterialien für den persönlichen, nicht-kommerziellen Gebrauch. Diese Lizenz bietet in der Regel einen lebenslangen Zugang zu den Materialien, sofern keine Einschränkungen aufgrund von Lizenzen oder Richtlinien bestehen.
Die Kosten werden während des Anmeldeverfahrens klar dargelegt und richten sich nach der Art des Inhalts und den vorherrschenden Marktstandards. Es können Aktionsrabatte angeboten werden, die zum Zeitpunkt des Kaufs gelten. Alle Zahlungen müssen mit zugelassenen Methoden erfolgen, und die Teilnehmer sind für die rechtzeitige Zahlung verantwortlich.
Von den Teilnehmern wird erwartet, dass sie ein professionelles Verhalten an den Tag legen und den Dozenten und Mitstudenten mit Respekt begegnen. Die unbefugte Weitergabe, der Weiterverkauf oder die Verteilung von Kursmaterialien ist streng verboten. Die Teilnehmer sind auch dafür verantwortlich, ihre Kontoinformationen zu sichern und alle Aktivitäten unter ihrem Konto zu verwalten.
Die geistigen Eigentumsrechte für alle Materialien liegen bei der Digital HR Ecosystem GmbH oder ihren Lizenzgebern. Alle Beiträge der Teilnehmer, wie z.B. Aufgaben und Kommentare, gewähren der Digital HR Ecosystem GmbH eine nicht-exklusive, unentgeltliche Lizenz zur Nutzung, Änderung und Darstellung dieser Inhalte in Verbindung mit ihren Dienstleistungen.
Haftungsausschluss und Haftungsbeschränkungen
Die Digital HR Ecosystem GmbH stellt ihre Website und ihre Dienstleistungen auf einer “wie besehen” und “wie verfügbar” Basis zur Verfügung. Das Unternehmen übernimmt keine Garantie, weder ausdrücklich noch stillschweigend, für den Betrieb der Plattform, ihre Sicherheit oder die Informationen, Inhalte, Materialien oder Produkte, die auf der Plattform enthalten sind. Soweit gesetzlich zulässig, schließt die Digital HR Ecosystem GmbH hiermit alle Gewährleistungen aus, einschließlich, aber nicht beschränkt auf stillschweigende Gewährleistungen der Marktgängigkeit, der Eignung für einen bestimmten Zweck und der Nichtverletzung von geistigem Eigentum oder anderen Rechtsverletzungen.
Die Digital HR Ecosystem GmbH haftet nicht für Schäden jeglicher Art, die durch die Nutzung der Plattform oder durch Informationen, Inhalte, Materialien, Produkte oder Dienstleistungen, die Ihnen über die Plattform zur Verfügung gestellt werden, entstehen. Dies schließt ein, ist aber nicht beschränkt auf Schäden, die dadurch entstehen, dass ein Nutzer sich auf Informationen verlässt, die er über die Plattform erhalten hat, Fehler, Auslassungen, Unterbrechungen, das Löschen von Dateien oder E-Mails, Fehler, Defekte, Viren, Verzögerungen beim Betrieb oder bei der Übertragung oder Leistungsausfälle, unabhängig davon, ob diese durch höhere Gewalt, Kommunikationsfehler, Diebstahl, Zerstörung oder unbefugten Zugriff auf die Aufzeichnungen, Programme oder Dienstleistungen von Digital HR Ecosystem GmbH verursacht wurden. Darüber hinaus haften Digital HR Ecosystem GmbH oder seine Zulieferer nicht für Folgeschäden, die Ihnen oder Dritten aus der Nutzung oder der Unmöglichkeit der Nutzung dieser Website oder der Materialien auf dieser Website entstehen, selbst wenn Digital HR Ecosystem GmbH oder ein autorisierter Vertreter mündlich oder schriftlich über die Möglichkeit solcher Schäden informiert wurde.
Für die Zwecke dieser Vereinbarung umfasst der Begriff “Folgeschäden” jegliche Folgeschäden, indirekte Verluste, tatsächliche oder erwartete Gewinneinbußen, entgangene Gewinne, Einnahmeverluste, Geschäftseinbußen, Firmenwertverluste, Gelegenheitsverluste, Ersparnisverluste, Reputationsverluste, Nutzungsverluste und/oder Datenverluste bzw. -beschädigungen, unabhängig davon, ob sie sich aus Gesetzen, Verträgen, Billigkeitsrecht, unerlaubten Handlungen (einschließlich Fahrlässigkeit), Schadensersatzansprüchen oder anderen Gründen ergeben.
Da einige Gerichtsbarkeiten keine Beschränkungen von stillschweigenden Garantien oder Haftungsbeschränkungen für Folgeschäden oder zufällige Schäden zulassen, gelten diese Beschränkungen möglicherweise nicht für Sie. Sollte sich ein Teil dieser Haftungsbeschränkung aus irgendeinem Grund als ungültig oder nicht durchsetzbar erweisen, so darf die Gesamthaftung der Digital HR Ecosystem GmbH unter diesen Umständen für Verbindlichkeiten, die andernfalls beschränkt worden wären, hundert Schweizer Franken (CHF100) nicht überschreiten.
Datenschutz und Privatsphäre
Die Digital HR Ecosystem GmbH verpflichtet sich, die Privatsphäre und die Sicherheit der personenbezogenen Daten ihrer Nutzer zu schützen. Die Erhebung, Nutzung und Weitergabe personenbezogener Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den auf der Plattform verfügbaren Datenschutzrichtlinien. Die Nutzer stimmen der Erhebung, Verwendung und Weitergabe ihrer personenbezogenen Daten in Übereinstimmung mit diesen Richtlinien zu und erkennen an, dass der Betrieb der Plattform die Übertragung von Daten über Netzwerke beinhalten kann, die nicht im Eigentum der Digital HR Ecosystem GmbH stehen, von ihr betrieben oder kontrolliert werden, und dass das Unternehmen nicht für Datenverluste während der Übertragung verantwortlich ist. Die Datenschutzerklärung ist hier einzusehen: https://digitalhrecosystem.ch/datenschutz/.
Genauigkeit der Materialien
Die auf der Website der Digital HR Ecosystem GmbH veröffentlichten Materialien werden nur zu allgemeinen Informationszwecken bereitgestellt und sind nicht umfassend. Die Digital HR Ecosystem GmbH übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, die wahrscheinlichen Ergebnisse oder die Zuverlässigkeit der Materialien auf ihrer Website oder in sonstiger Weise in Bezug auf diese Materialien oder auf Ressourcen, die mit dieser Website verlinkt sind, und gibt auch keine Zusicherungen ab. Die dargestellten Informationen sind lediglich als Leitfaden gedacht und sollten nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage herangezogen werden. Wir raten Ihnen dringend, zusätzliche, vollständigere oder aktuellere Informationsquellen zu konsultieren, wenn Sie Entscheidungen treffen, die Ihr persönliches oder berufliches Leben betreffen könnten.
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Serviceverfügbarkeit und Änderungen
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Zusätzliche Tools
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Ungenauigkeiten und Irrtümer
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Entschädigung
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- (1) Ihren Beiträgen;
- (2) der Verletzung dieser Nutzungsbedingungen;
- (3) der Verletzung Ihrer Zusicherungen und Gewährleistungen, die in diesen Nutzungsbedingungen dargelegt sind;
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- (5) offener schädlicher Handlungen gegenüber anderen Nutzern der Website, mit denen Sie über die Website verbunden sind.
Ungeachtet des Vorstehenden behalten wir uns das Recht vor, auf Ihre Kosten die ausschließliche Verteidigung und Kontrolle über alle Angelegenheiten zu übernehmen, für die Sie uns entschädigen müssen, und Sie erklären sich bereit, auf Ihre Kosten mit unserer Verteidigung gegen solche Ansprüche zu kooperieren. Wir werden uns in angemessener Weise bemühen, Sie über solche Ansprüche, Klagen oder Verfahren, die Gegenstand dieser Entschädigung sind, zu informieren, sobald wir davon Kenntnis erlangen.
Beendigung von Dienstleistungen
Digital HR Ecosystem GmbH und der Kunde können jede Dienstleistungsvereinbarung unter Einhaltung der in den einzelnen Dienstleistungsvereinbarungen festgelegten Kündigungsfristen und -bedingungen kündigen. Die Beendigung kann aus Gründen wie z.B. Vertragsbruch, Änderung der Geschäftsanforderungen oder im gegenseitigen Einvernehmen erfolgen.
Änderungen der Bedingungen
Unsere Dienstleistungsbedingungen, einschließlich der Preisgestaltung und der Richtlinien für die Erbringung von Dienstleistungen, können von Zeit zu Zeit geändert werden, um Änderungen unserer Betriebspraktiken oder des rechtlichen Umfelds zu berücksichtigen. Die Kunden werden über ihre registrierten Kontaktdaten über alle wesentlichen Änderungen informiert. Die fortgesetzte Nutzung unserer Dienstleistungen nach solchen Änderungen gilt als Zustimmung zu den neuen Bedingungen.
Salvatorische Klausel
Jede Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen, die ganz oder teilweise ungültig oder nicht durchsetzbar ist, wird in dem Umfang aufgehoben, in dem sie ungültig oder nicht durchsetzbar ist. Die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen dieser Servicebedingungen bleibt davon unberührt.
Gesamte Vereinbarung
Diese Nutzungsbedingungen und alle Richtlinien oder Betriebsregeln, die von uns auf der Website oder in Bezug auf die Website veröffentlicht werden, stellen die gesamte Vereinbarung und Übereinkunft zwischen Ihnen und uns dar. Unser Versäumnis, ein Recht oder eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen auszuüben oder durchzusetzen, gilt nicht als Verzicht auf ein solches Recht oder eine solche Bestimmung. Diese Nutzungsbedingungen gelten im größtmöglichen, gesetzlich zulässigen Umfang. Wir können unsere Rechte und Pflichten jederzeit ganz oder teilweise an Dritte abtreten. Wir sind nicht verantwortlich oder haftbar für Verluste, Schäden, Verzögerungen oder Handlungsausfälle, die durch Ursachen außerhalb unserer Kontrolle verursacht werden.
Sollte sich eine Bestimmung oder ein Teil einer Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen als rechtswidrig, nichtig oder nicht durchsetzbar erweisen, gilt diese Bestimmung oder dieser Teil der Bestimmung als von diesen Nutzungsbedingungen abtrennbar und beeinträchtigt nicht die Gültigkeit und Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen. Zwischen Ihnen und uns entsteht durch diese Nutzungsbedingungen oder die Nutzung der Website kein Joint Venture, keine Partnerschaft, kein Arbeitsverhältnis und keine Agenturbeziehung. Sie erklären sich damit einverstanden, dass diese Nutzungsbedingungen nicht gegen uns ausgelegt werden können, nur weil wir sie verfasst haben. Sie verzichten hiermit auf alle Einreden, die Sie aufgrund der elektronischen Form dieser Nutzungsbedingungen und der fehlenden Unterzeichnung dieser Nutzungsbedingungen durch die Vertragsparteien haben könnten.
Anwendbares Recht
Diese Vereinbarung unterliegt den Gesetzen der Schweiz und ist in Übereinstimmung mit diesen auszulegen, ohne Berücksichtigung der Grundsätze des Kollisionsrechts.
Gerichtsstand
Für allfällige Streitigkeiten gilt der Gerichtsstand Zürich, Schweiz.
Lösung von Konflikten
Im Falle einer Streitigkeit, die sich aus der Nutzung der Plattform oder der Dienstleistungen der Digital HR Ecosystem GmbH ergibt oder damit zusammenhängt, verpflichten sich die Nutzer, eine einvernehmliche Lösung durch Mediation anzustreben, bevor sie den Rechtsweg beschreiten. Falls die Mediation nicht zur Beilegung der Streitigkeit führt, wird ein Schiedsverfahren gemäss Internationaler Schiedsordnung (Swiss Rules) mit einem Einzelschiedsrichter durchgeführt. Die Entscheidung des Schiedsgerichts wird als endgültig und für alle Parteien verbindlich angesehen.
Kontakt
Bei weiteren Fragen zu den Nutzungsbedingungen oder jeglichen weiteren Anliegen kontaktieren Sie uns gerne über info@DigitalHREcosystem.ch oder +41 44 797 3070.