Generiere Einkommen, indem Du deinem Netzwerk zu spannenden Karriereoptionen verhilfst.

How it works

Unternehmen beauftragen uns mit der Besetzung ihrer Stellen im Bereich Finance und Technology. Dabei ist es unser Ziel herauszufinden, ob Bewerbende die Kriterien der Unternehmung erfüllen und gleichzeitig, ob die Position die Erwartungen des Kandidaten erfüllt.

 

Hier kommst du ins Spiel!

 

Für einzelne Aufträge streuen wir die Informationen in unserem Ecosystem Manager Netzwerk. Als Ecosystem Manager erfährst du die relevanten Matchingkriterien und kannst auf Personen aus deinem Beziehungsnetzwerk zugehen. Ist hierbei jemand interessiert und ein guter Fit, starten wir den Rekrutierungsprozess.

 

Sollte der von dir empfohlene Kandidat die Stelle antreten, zahlen wir dir nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit einen wesentlichen Bestandteil der Vergütung aus. Entsprechend der Seniorität und Relevanz ist eine Stelle einer von drei Stufen zugeordnet, welche die Provision für eine erfolgreiche Zuführung im Falle einer unbefristeten Vollzeitanstellung wiefolgt definiert:

 

Stufe 1) CHF 3`000,-
Stufe 2) CHF 5`000,-
Stufe 3) CHF 8`000,-

 

Selbst wenn der zugeführte Kandidat nicht für den vorgesehenen Suchauftrag berücksichtigt werden kann, jedoch innerhalb von vier Monaten erfolgreich durch Digital HR Ecosystem GmbH bei einem anderweitigen Kunden platziert wird, erfolgt dennoch eine Auszahung in Höhe von 50% des ursprünglich vorgesehenen Betrags. Die genauen Rahmenbedingungen sind in unseren Geschäftsbedingungen festgehalten.

 

Beispiel: Wir übernehmen einen Rekrutierungsauftrag für einen diplomierten Steuerexperten in Zürich. Wenn du in deinem Profil angegeben hast, dass du Kontakte in diesem Umfeld hast, kommen wir für diese Stelle auf dich zu. Du hast den Eindruck, dein Bekannte, nennen wir sie Stephanie, würde ideal passen und du besprichst die Karriereoption mit ihr. Sollte sie interessiert sein, lädst du ihre Unterlagen in Rücksprache mit ihr über unser Portal hoch und wir starten den Rekrutierungsprozess mit ihr. Sollte Stephanie die Position bei unserem Kunden antreten zahlen wir dir nach abgeschlossener Probezeit (meist 3 Monate) bei einem 100% Arbeitspensum bei einem Steuerexperten auf Stufe 2) CHF 5`000,-  aus.

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