Coaching
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Wir arbeiten mit Hochdruck an unserer Learningplattform schau dich doch gerne schon einmal um.
Vor allem aber registriere dich jetzt kostenfrei, um nicht zu verpassen, wann du starten kannst, deine Skills im Bereich Digital HR zu erweitern!
Wir sind gespannt auf dein Feedback! Welche Herausforderungen siehst du aktuell in deinem Team? Welche Themen würden dir besonders helfen? Lass es uns wissen – vielleicht können wir diese Themen noch in einem unserer Kurse integrieren.
Der Weg zur Exzellenz in der digitalen HR-Welt kann durch eine massgeschneiderte Anleitung deutlich erleichtert werden. Gerne stellen wir Dir einen Experten mit dem nötigen Know-how für Coaching-Sessions zur Verfügung.
Coaching-Sessions begleiten dich bei:
HR-Technologie-Integration
Wie du moderne HR-Software und Tools optimal in deine Arbeitsweise integrierst, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
Digitale Talentakquise
Erfolgreiche Strategien für die Nutzung von Online-Plattformen, sozialen Medien und Datenanalyse zur Identifizierung und Anwerbung von Talenten.
E-Learning und Skill-Entwicklung
Wie du digitale Lernplattformen und Online-Weiterbildungsprogramme effektiv einsetzt, um die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter zu entwickeln und ihr Engagement zu steigern.
Data-Driven Decision-Making
Schulung deines HR-Teams in datengesteuerter Entscheidungsfindung und -analyse, um bessere Personalentscheidungen zu treffen.
Employee Experience (EX)
Verbesserung der Mitarbeitererfahrung durch digitale Lösungen, um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu steigern.
Compliance und Datenschutz
Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und -vorschriften im Zusammenhang mit digitalen HR-Praktiken.
Agile HR-Methoden
Einführung agiler Methoden im HR-Bereich, um flexibler auf sich ändernde Anforderungen und Bedürfnisse reagieren zu können
Unsere Coaching-Sessions werden individuell an deine spezifischen Anforderungen und Ziele angepasst, um sicherzustellen, dass du und dein HR-Team die besten Ergebnisse erzielen und in der digitalen HR-Landschaft erfolgreich sind.