Leitbild

Unsere Vision

Das Digital HR Ecosystem gestaltet die digitale Transformation der HR-Welt von Morgen. Wir haben die Vision einer angenehmeren Arbeitswelt, in der HR-Organisationen datengetrieben, effizient und auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet sind. Die Schaffung eines Netzwerks, das Menschen, Technologien und Unternehmen auf innovative Weise miteinander verbindet, wird zu Wachstum und Mehrwert für alle Beteiligten beitragen.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, als zentrale Anlaufstelle Unternehmen und Fachexperten in die digitale HR-Welt zu führen. Unsere Dienstleistungen und Lösungen sind darauf ausgerichtet, Wertstiftung für das gesamte Ecosystem zu schaffen, indem wir Unternehmen als kompetenter Sparringpartner zur Seite stehen, Rekrutierungsaufträge übernehmen und Fachspezialisten Einsatz- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten ihrer individuellen Kompetenzen bieten.

Unsere Werte

Digitaler Humanismus: Wir glauben an den digitalen Humanismus, der den Menschen in den Mittelpunkt unserer Bemühungen stellt. Technologie sollte nicht entfremden, sondern die Menschlichkeit fördern. Unser Ansatz beruht auf Empathie, Respekt und der Überzeugung, dass Technologie die Arbeitswelt und die Lebensqualität der Menschen verbessert.

Verantwortungsvoller Umgang mit Daten: Datenschutz ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir verpflichten uns, sämtliche verarbeiteten Daten sorgfältig zu schützen. Unsere Datenschutzrichtlinien und -verfahren entsprechen den höchsten Standards, um das Vertrauen und die Privatsphäre jeglicher Beteiligten zu wahren.

Synergieeffekte durch Kooperation: Wir setzen auf Zusammenarbeit statt Konkurrenz und sind davon überzeugt, dass unser Ecosystemansatz durch die Vernetzung diverser Akteure Synergieeffekte und Mehrwert für alle Beteiligten schafft.

Innovation und Exzellenz: Innovation treibt unsere Fortschritte an. Wir sind bestrebt, ständig neue Wege zu finden, um HR-Prozesse zu optimieren und die Zukunft des Human Ressource zu gestalten. Hierbei verfolgen wir in allem was wir tun höchste Standards der Exzellenz. Unsere Expertise sowie unser Streben nach Qualität und kontinuierlicher Verbesserung sind der Kern unserer Arbeit.

Nachhaltigkeit: Wir verfolgen eine nachhaltige Geschäftspraxis, pflegen langfristige Beziehungen zu und tragen dazu bei, eine nachhaltige Arbeitswelt zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion: Wir setzen uns für Gleichberechtigung und Chancengleichheit in der Arbeitswelt ein, daher schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Jeder Mensch ist willkommen und wird respektiert, unabhängig von Hintergrund oder Identität.

Der Mensch im Mittelpunkt der Digitalisierung

Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung und der Einsatz von Daten einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft sowie die Wirtschaft haben, solange diese stets in einer den Menschen unterstützenden Form eingesetzt werden. Den entscheidenden Unterschied macht der Mensch.  Das Digital HR Ecosystem ist der Wegweiser, um die besten Lösungen und humanzentrierte Möglichkeiten im digitalen HR-Bereich zu erkunden.

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